אתה אומלל בעבודתם (או מה אתה עושה), אך כל המצבים פרנסתם? האם אתה מרגיש כי אין להם אפשרות להשתמש כישרון שלהם, הם עושים דברים הגורמות שלך להדגיש? האם אתה רות הקריירה? האם לא אתה מעדיף להיות מיקום אידיאלי, הכנסה "ללכת" כל יום? רוב האנשים הופך כ- 35% יותר מ- 67% שלהם לעבודה להעיר את שעות. להיות מרוצים כל כך הרבה היום מקשה ליהנות יתר של שעות בהקיץ. לחשוב על איך החיים שלך עומד להפעיל, כאשר במציאות הוא נהנה שלו "עבודה". במקצוע האידיאלי שלך שהוא הולך לעשות מה אתה אוהב, להיות טוב זה עומד להפיק ערך רב למשוך פרסים נוספים (כולל כסף) הדרוש לך. זה בלתי אפשרי? ובכן, הוא לא. aSTOS הם סודות 9 יש קריירה שיש באמת ייהנו. 1 # המוקד הסודי תחילה, לפני שלמדתי את הקריירה רוב האנשים שפעלת באותו הנתיב ניסוי וטעייה אל עבודה.
יש להם משימה שנראית הכי טוב "סיכוי" ולנסות. שלא לציית מה הבוסים שלהם, החברה רוצה בתקווה של התקדמות. בסופו של דבר, הם מגלים כי הם לכודים משימה או הקריירה כי אני ממש לא אוהב. לאחר מכן הם מחליטים לנסות עבודה "הזדמנות" אחרת, סבב שגיאה. כדי לצאת זה עבודה שוטפת ולקבל את הקריירה האידיאלי שלך עליך לבדוק את הצרכים ואת הרצונות תחילה, כדי לגלות מה הקריירה שלו נראה אידיאלי, לפני בחירה למיקום הבא שלהם. סוד # 2 לגלות את התשוקות נכון שיש לנו כל הדברים שאנו אוהבים לעשות, אך הם הוסר בשל מספר סיבות.
גם אם אינך יודע באופן מודע שלהם תשוקות קיים, שלך-"בטן" תת-המודע אינו. אתה כנראה להיות תשוקה מוסתרים כאשר אתה עושה משהו זה נותן לך הרגשה טובה מאוד "בטן". נהפוך הוא, כאשר לי תהיה "הבטן" נלחץ יוצר מתח, הוא כנראה מכיוון שאתה עושה משהו בעבודה שאתה אוהב לעשות. לאחר אתה מודע לגלות מה הם אוהבים לעשות, לעשות, אתה תוכל ליצור מיקום המאפשר לך להיפגש עם שניהם. כאשר בצע את התשוקות שלך, למחוק התנגשויות שלך, יש לך יותר אנרגיה, יש לך יותר, תהיה הרבה יותר טוב-מה לעשות. סוד # 3 לגלות את הרצון האמיתי ואת סדרי העדיפויות ביותר מאיתנו אנו לא תמהר בחיים כדי לגלות את הרצון האמיתי שלנו וסדרי עדיפויות. נראה כי אתה פשוט ללכת עם זרימת מקווה כי אנחנו הולכים בכיוון הנכון. אנחנו נוטים להעלים את הרצון האמיתי שלנו, עדיפויות עבור הטוב של אחרים. עם זאת, הסיבה גדול שאנחנו מתוסכלים מאוד בעבודה במקום עבודה היא עבודה סכסוכי עם הרצון האמיתי שלנו וסדרי עדיפויות. התנגשויות אלה מודע ליצור אשמה ספק, מתח הסופי. כן, ניתן לאזן את העבודה האישי ואת סדרי העדיפויות של המשפחה, אך רק לאחר חופר כדי לגלות מה באמת אתה. באפשרותך לארגן את הכיבוש סביב עדיפויות אישי משלהם, יאפשר לך הופעה הרבה הטוב ביותר בעבודה, לקטוף את הפירות נוספים אשר מגיע לך. לדוגמה, חפש את הבית כמה עסק הופיעו זה אנשים כדי לציית המשפחה וסדרי העדיפויות של עבודה ללא התנגשות מיותר. סוד # 4 לגלות את הערכים האמיתי שלהם ברחבי העולם יש מערכת משלה של ערכים. למרבה הצער, אנשים נראים לעתים נדירות בהן, בדרך כלל לקבל את ערכי הטילה על ידי חברות בו הם עובדים. תראי הנזק שנגרם עובדים רבים של אנרון, Com העולם, מעבר הכללית ואחרים האמונות שלו מסכים נכון של מנכ ל וערכים של מנהלים בכירים. כל העובדים טועים? ברור שאם לא. כדי להרחיב אופקים, כדאי לבקר באתר של שלומי בסון. ביותר היו ערכים הוגן מאוד אבל היו נענש בכל מקרה. סוד # 5 לגלות את הכישרון האמיתי כולנו ניחנו כשרונות מסוימים, אך לעתים נדירות עוצרים כדי לגלות מה באמת הם. ליהנות עבודה, להיות פרודוקטיבי יותר, להפיק תוצאות איכותיות גבוה יותר כדי להגדיל את השימוש את כישוריהם בעבודה. את פרודוקטיביות משופרת תוצאות באיכות גבוהה יותר ימשכו יותר גדולה עבורך. שחופף כשרונו הטבעי שלך למיקום הכנסה יצירת הנאה גדולה יותר, למשוך פרסים נוספים באותו זמן. סוד # 6 ליצור או לפתח את מיקום אידיאלי כדי להתאים כדי שאנשים רק לעתים רחוקות לבצע שלב זה, ליפול שגרת העבודה של מרדף אחר "הזדמנויות", שגיאה הניסיון, אסון של בחירה של תעסוקה. כי זה הוביל אותו להאמין כי יצירת מיקום הכנסה ב גחמה שלך אינו אפשרי, אף-על-פי לעיתים קרובות אומרים מה שהם רוצים.? זכור, את תהליך הבחירה כי הוא פגום, לא אתה. ברגע שתדע את תשוקות, הרצונות, ערכים ואת כישוריו, ניתן יהיה לפתח ולמצוא מספר משרות זה שאתה permitiracumplir עם כולם באותו זמן. יצירת המיקום כי אתה, ולא לנקוט עמדה, להתאים לך כעת. תאמינו או לא, יודע יותר, קל ליצור ולמצוא המיקום האידיאלי שלו. סוד # 7 ללכת כדי למצוא את מיקום אידיאלי כעת, אתה מוכן לקבל את מיקום אידיאלי. אם המיקום האידיאלי שלך היא עבודה כבר, תופתעו של הקלות, המהירות שבה ניתן יהיה לקבל את זה. בהתלהבות שלו, הביטחון שלו, את כשרונו לביצוע, במיוחד את יכולתו לייצר תוצאות איכותיות ימשכו רבים כל מעביד שהוא שווה הטרחה. הם יידעו שאתה באמת רוצה לבצע, במקום לבקש עבודה. אם המיקום שלך היא לא משימה, אך אתה הבעלים של חברה או קבלן עצמאי, תוכל בקלות ובמהירות כדי להתחיל בתהליך של הקמת המיקום המתאים את הקריטריונים האישיים שלך. סוד # 8 לבקש עזרה מאדם הימני אנשים אמורים להאמין כי באפשרותך בקלות לראות בתוך ולגלות מה יש בעצמם. ספרי העזרה העצמית ובדיקות לומר זה לקרוא את הספר או את לקחת שהבדיקות יחשפו את כל מה שאתה צריך את הקריירה האידיאלי שלך. ללא עם זאת, שתי השיטות רחוקים להגיע אל האמת. לגלות מה שאתה באמת רוצה, מה כשרונות אמיתיים או הערכים שלהם אינו תהליך של עזרה עצמית. אנחנו בני אדם לא יכולים לראות את פניו ללא שימוש מראה או בצילום. כמו גם להיראות במראה כדי לראות מה באמת נראה שיש, חייב להיות אדם אחר הפועל כעדשת מראה כדי לראות מה אתה באמת רוצה לעשות, להיות בחיים. חיפוש ולקבל מישהו שהוא יעד מראה שלו לגלות את האמיתות אודות עצמך, כדי לחפש או ליצור מיקום אידיאלי שלך. סוד # 9 כאשר תקבל את מיקום אידיאלי, להישאר שם עד שהוא מתאים לכם להשאיר אנשים רבים למעשה לקבל מיקום באמת אוהבים, מקיים משאלות והצרכים שלהם. לאחר מכן, מגיע קידום להעלות את רמת של עובדים אלה יצרניים, שמח מאוד, מכיוון שהם כל כך שמח, פרודוקטיבי. הוא צפוי להתבצע אפילו טוב יותר, עם יותר התלהבות, מכיוון לתפקיד החדש משלם יותר, יש מעמד גבוה יותר. אבל זה לא עובד ככה. המיקום החדש הגבוהה ביותר היא שונה מאוד מאוד אוהבת, מימוש שלו הרבה יותר קשה, כי הוא יוצר התנגשות ומתחים, במיוחד עם עושה נוספים לחץ נוסף. לאחר שתגיעו במיקום אידיאלי, יש את האומץ להישאר במיקום זה עד את הרצונות והצרכים של שינוי להביא אותו כדי לקבל המיקום החדש שלך קריטריונים חדשים. קבלת של קידום לאחרים סידרה הרס יחסי עבודה שמח מדי. להשתלט על העבודה שלך ולקבל מבצעים רק אם הם להגדיל את הקיבולת לציית משאלות והצרכים שלהם. המסופקים כשירות חינוכי של חיבור האוטובוסים ביל Dueease, כאשר "האנשים הגדולים עם חיבור המאמנים הגדול" הוא המטרה. ייתכן שתקבל עותק חינם של המאמר "סודות 9 גיוס העובדים של המאמן הוא תקן לך" עם חיבור אוטובוסים 800-887-7214 או 239-415-1777 או או