חודש: אוקטובר 2018

עבור צמנט לסעף על השדרה, אשכול, פלטפורמה עם מסגרת משופע. פלטפורמה עבור צמנט-סטילס, אחרים נמוכה. לוחות קיר העמדה התחבורה חייב להיות אנכיים או רצון האנכי, שלא יעלה על 8-10 מעלות. המיקום האנכי עדיפה, כמו הטיית הכוחות פועלים בניצב למישור האורך של הלוחות מיועדים לא התפיסה מאמצים כאלה. הלחצים הללו משפיעים על הבטיחות של לוחות מועבר, במיוחד בעת העברת בתנאים כביש משובש. הכרכרה לוחות עם מדרון מוביל סדיקה, סתתים, פגמים אחרים.

על עיצובים מלט בעמוד השדרה מייצגים חתך הבסיסי מסגרת מרחבית, אשר מותקן מפרופילים מתגלגל או מעוצב-רול. התקנה של מטענים על panelevoz עמוד השדרה מבוצע בזווית של 8-10 מעלות ביחס לשטח לעומס אנכי. Panelevozov בעמוד השדרה המרכזית dostoistvom נחשב גובה הטעינה קטן, המפשט באופן משמעותי את עבודתו של טעינה ופריקה . זה עובד אולם, אלו דורשים מטען נטען באופן סימטרי עבור רפידות מלט, זה גורם המורכבות של הכרכרה בו זמנית של מספר אי-זוגי של פאנלים ולוחות התחבורה של המוני בדרגות שונות. לאחרונה מצאתי אצל אפריקה ישראל אוזן קשבת . בנוסף, במקרים מסוימים, נשא הלוחות חשופים לזיהום, דורשת עלויות נוספות לניקוי. אחד של סוגים שונים של panelevozov הן plitovozy.

הכיפה עבור צמנט יהיה שימושי ביותר לשימוש בתחבורה מרחקים עד 30 ק מ. קלטת מלט הנושאת טופס לוואי, ששיחק את אותו תפקיד של גדרות, שביניהן הוא אזור המטען. פאנל על אשכול panelevozah ממוקמות בצורה אנכית, ובכך להבטיח שלהם הכי בטוח המסירה לעומת משלוח panelevozah בעמוד השדרה. יוניברסל עוד נחשב אשכול למלט, הם מאפשרים לך לבצע את מוזר או מספר זוגי של פאנלים, משקלות שונים, כמו גם מוצרים אחרים, בניין מטענים על שלה ממדים ומשקל שלא יעלה על הגודל של panelevoza פלטפורמת ואת המטען המטען. החסרונות של אשכול panelevozov כוללים לוחות גובה הרמה נהדר ההעמסה, אשר הוא מעט מגביר את זמן ביצוע פעולות העמסה-פריקה. קלטת מלט השימושיים ביותר עבור הובלה עד למרחק של יותר מ- 30 ק מ. נסתכל על דוגמה Panelevoza סוג הקלטת אוניברסלי, אשר מיועד עבור הובלה של לוחות בטון של עד 6.5 מ', גובה עד 3 מטר, במשקל של עד 9 טון. זה מורכב של מסגרת, סרנים עם גלגלים, המתלים, הבלמים, שני מחזיקי, מפרידים שני, עוגן, ציוד חשמלי, ציוד פנאומטי, מנגנון הרמת צמיג, ציפוי והתקנים גדרות מעקה. חצי קדימון מסגרת היא בנייה עוסקת בייצור ושיווק של שניים משקים שטוח, בינהם מלפנים ומאחור, פלטפורמות החלק האמצעי של ההליכה וטפסים את הקלטת, שנשא את המוצר. פלטפורמות מלפנים ומאחור קלטת על העליונה מכוסה פלדה גלי. כדי הקלטות החגורה העליונה עם ספקים חיצוניים הם מחוברת קורות אופקיות, עובדי המקום הנושאת ידית מנגנונים מחזיקי והידק של פאנלים, וכן גשרים לפריקה וטעינה. מעל הם סורגי הנטען. Panelevoze יש מחזיק שני: ימינה ושמאלה. כל אחת מורכבת שלושה מנגנוני הזזה, קרן מאוחדת, רוד. מנגנוני הזזה לספק זז קרן-מחזיק ללא מחליק הלוחות.

למותר התגובה שהבסיסית צריכה של כל ארגון שפרו שלהם לתהליכים פנימיים הולך וגובר בתעשייה אכזרית אשר לא משנה לאן נעלמת. כל יום גוברת התחרות, חברות חדשות מוכנים, יש את היכולת לספק ערך רב יותר ללקוח-שווה המחיר, במקרים רבים פחות אחד המוצע על ידי חברות שלנו, מכס נבחרת לא טוב בקרות המאפשרות כניסת טובין ללא תשלום מיסים בשל, היבט שיוצר מוצרים רבים זמינים לרכישה במחירים אטרקטיביים במיוחד עבור הצרכן, שזה קיים גם להוסיף אותך לזה תחרות לא הוגנת. כדי לשמור על החברות שלנו חייבים לחפש אחר יעילות ארגונית, אבל זה לא הדיון עבור כל מנהל או רשמי, כדי לדבר על הבעיה: כיצד להשיג יעילות ארגונית?, איפה להתחיל?, מהו הצעד הראשון כדי לעקוב אחר?… שלב הגדרת לעקוב אחרי זה אינו פשוט, לא משהו לזלזל החלטות סובייקטיבית. מספר ארגונים לאומיים יזמו תהליכי הטמעת מערכות ניהול איכות, הקמת מעגלים איכותיים, השימוש של המתודולוגיה שש סיגמא של 5S, בין היתר, אבל למרבה הצער לא היה ההצלחה צפויה, לפרסום יישום מוקדמת להיות חלקים של פאזל, הממוקמות במקום הלא נכון. התהליך כולו, שיפור, שינוי חייב מהווים חלק יישור כללי של מערכת ארגונית המתמקדת הגורמים העיקריים להצלחה של החברה ושל תעשיית אז זה התוצאות הצפויות. כדי שהארגון שלך הוא יעיל להתרכז הראשון לנתח את מאמציהם של מה הוא מה באמת שזה עובד החברה.

לאחרונה מתוך הבנה זו (למעשה כמה הלאומי חברות, על ידי קשה להאמין כמו שזה נראה באמת לא יודע) ניתן לעצב אסטרטגיה שלוקחת בחשבון את הארגון כולו בכללותה, מושלם התהליך של מימוש המוצר נפגשים, עולה על הציפיות של הלקוח רווחי. זה לא הרבה יש תהליך ייצור תחרותי ברמה הגלובלית אם תהליך שיווק, שיווק, הפצה, מחקר ופיתוח, בין היתר, הם לא באותה רמה, ככל שנהיה ארגון לא יעיל והעממיות ככזה, גורם דגש על שיפורים, פיתוח אסטרטגיות לוקח ארגון בכללותה מאוד לא למסיבות. ארגונים המבקשים להיות יעיל (כאמור היה, כדי להיות תחרותי), בכל האזורים, וכן פונקציות חייבים לעבוד יחד כדי להתמקד על המרכיבים את התרומה הגדולה ביותר להצלחה. היבט נוסף כדי להשתתף יש בחיפוש של זה יעילות ארגונית זה התחייבות של חברי החברה והתרבות. הארגונים הם חזקים כל כך, חזק וזריז כמו חבריה. רמת המוטיבציה של כל אחד מהם להיות מקושרים יחסים פנימיים, לסביבת העבודה.

ערוצי התקשורת המתאים, המאפיינים של חינוך והכשרה וזה אותם, הם גורמים שיש להם השפעה ישירה על היעילות הארגונית. יצירת ארגון יעיל הדבר הראשון שאתה צריך לעשות זה לקבוע איפה הוא עכשיו, אין אסטרטגיה ניתנת לאימות כמקורית על יעילותו אם אין לו תוכנית בסיסית (לפני) והמצב הסופי (לאחר החלת) להשוות את השינויים. ואז לקבוע היכן רוצה מסלול מוגדר. יודע ויש משפר ברור הביצועים הנוכחי (אופטימיזציה של משאבים) של תהליכים בהם הוא חיוני לפתח התכניות לעתיד, לי יש כי עליך לקחת החלטות שמבוססות על מידע אמיתי, לא לפני subjectivities. לכל ארגון אופטימיזציה של תהליכים שלה חייבים לעבוד עם גישה המבוססת על הלקוח היכן לנתח יישומים והציפיות המעניק ויש הלקוח, ואני לא כל כך בהתבסס על מה שאנחנו חושבים את רצון הלקוח או צפוי המוצר. לנתח, בעיות רציפה של ארגון הם לא נתון כי עובדי המדינה מוכנים לטעות, ליתר דיוק זה תקשורת פנימית המסכן, על-ידי היעדר של התיאום ואת התהליכים גרוע עוצבו ותוכננו. קביעת הגורמים הקריטיים שלהם ערוצי תקשורת ותהליכים שלהם, לנתח כי הם קריטיים, וכפי ניתן לשפר את התהליך כדי להגביר את הסבירות של שביעות רצון לקוחות פנימיים או חיצוניים. ליצור תרבות של משמעת, אך לא עם חוקים נוקשים, אין חברות רבות, כללי הציות גמיש הנוקשה, לקבוע סטנדרטים וכללים גמישים למדי תאימות נוקשה, התוצאות הטובות ביותר מתקבלים. ? אתה בטוח שהיא מתקבלת כל אחד האזורים ותהליכים של הארגון שלך. עיצוב תוכניות הכשרה המבוססות על תוצאות הניתוח של הציפיות והצרכים של הלקוח אודות המוצר או השירות שאתם מציעים. העריכו את השימוש הזה אימון, תרגול טופס ועקרוניים. זכור כי לא הוחל הכשרה היא השקעה נמשכת לתוך המים. להפוך ידוע התוצאות של גורמים אלה הכשרה כך הם מודעים לרמת הישגים. לעבוד פיתוח תרבות של מחויבות לכל עם זה משפר ללא הרף, אבל בעיקר נתחיל את אותו הדבר. . זה שונה מאוד לומר כי הוא, מחוייב, זה יעבוד כדי להדגים את המחויבות הזאת בפעילויות היומיום. החל ההישג של נקודות אותם קודם לכן, אתה יכול להתחיל את היישום של כלים של ניהול כמו: מערכות איכות, 6 סיגמה ואחרים, תמיד, תיאום ו שפתים עם תוכניתה האסטרטגית, עם הסתברות גדולה יותר של הצלחה.

דיכאון היא אחת הרעות האלה זה כבר פיתח, הצטרפו הרוע אשר סובלים בשלב זה. ישנם הרבה אנשים כלשהם שנוספו לרשימה של הסובלים מדיכאון. אחת מקבוצות אלה השייכים לאנשים הסובלים ממנה הם אלה שחיים דיכאון בגיל ההתבגרות. למעשה, דיכאון בגיל ההתבגרות הפך משהו נפוץ מאוד מודאג שלהם הילדים נוהרים רופאים ומומחי על ההתנהגות של מתבגרים בחיפוש אחר עצה ועזרה להכין את הילדים שלהם לשחזר שלהם שמחה ואושר לכל החיים כל כך הרבה הורים. אלה שחיים הדיכאון בגיל ההתבגרות הם אנשים פגיעים במיוחד למחלה זו.

דיכאון בגיל ההתבגרות הוא גיל המעבר, שבה אנשים צעירים להתייצב מספר היבטים קריטיים של חייהם שיהפכו כל ההתנהגות שלהם בעתיד. האנשים האלה, כי הם כבר בגיל שבו הם מנסים ליצור את הזהות שלהם, הם נוטים למדי לסגת לתוך דיכאון כמו הגישה נלקח את כל הלחצים שיכול להביא את ההתנגשויות לגיל שלו. ישנם מספר דברים אנשים קרובים, אדם הסובל מדיכאון בגיל ההתבגרות צריך לדעת. תחילה עליך לזהות מה הם הצרכים הבסיסיים שיש לאדם הלוקה בדיכאון בגיל ההתבגרות המחייב אותו לקחת כגישה לקראת החיים מרגיש עצוב, חסר אונים, מדוכא. צרכים אלה כוללים את הצורך להיות מוערך על ידי אחרים, הצרכים של חיבה כי האדם ייתכן שיהיה צורך להרגיש בטוח לחיים, ובעל יכולת מול כל קושי ואין גם צורך פילנתרופית ולהתייחס לאנשים טוב ולא להיות טובים.

שימו לב: פעמים רבות צרכים אלה לגרום לאדם להתנהג בצורה בניגוד כמו צריך אותם. זהו אחד המאפיינים של דיכאון בגיל ההתבגרות. לעומת זאת, רב שמואל אליהו בהחלט מבין את הסיפור. אכן, האיש הצעיר, הסובל מדיכאון בגיל ההתבגרות על תווי אקספרס התכונות בניגוד לצרכים שלהם, לכן, אדם זה אומר לו אין ערך וכל דבר שאת יכולה לעשות את זה לאנשים אחרים אינה מעריכה, . זה osco להתמודד עם אנשים, רגשניות, לפעמים אלים, ולכן קשה לחוש חיבה. לא תמיד הבית היהודי. הם מבטאים הרבה חוסר בטחון נגד מה שיוכלו להשיג ואת הכשרון לעיתים קרובות הנותרים להישגים שלהם. סוף סוף נוטים בחומרה להתייחס לאחרים ולהיות אדיש עם בני גילם, ההפך מה שאתה מחפש סוג של אדם סימפטי. כל זאת בשל החשש שקיים במהלך הדיכאון בגיל ההתבגרות כדי לא להגיע כדי לענות על הצרכים סובלת הנושא בצורה משכנעת. כדי להילחם בדיכאון בגיל ההתבגרות הדבר הראשון אנשים קרובים בגיל ההתבגרות צריך לדעת הוא כי עליהם ללמוד להבין את זה, למרות שזה לא נראה זה, האדם הזה הוא עובר תקופה קשה. ואכן, את המשימה של הגדרת הזהות של האדם עצמו נגד העולם לא משימה קלה כרוך להתמודד עם מכשולים רבים הנפש שיש לנו. מאז שהיינו ילדים. אז אחד הדברים עליכם לאדם הסובל דיכאון בגיל ההתבגרות היא ההבנה של בני המשפחה, כך לחץ קרובי משפחה כדי להתאמן קרוב, לא להוסיף את הקשיים מה שקורה כרגע.

החמצה של החמצה היא תהליך שבו הוא ניקוי המשטחים של רכיב, לפני היישום של צבע או ציפוי כלשהו כללו אותם שנוצר על ידי תהליך גלווני. פעילות זו יכולה להתבצע זה או באופן ידני, או סייע עם צוותים מיוחדים, כאשר נעשה באופן ידני, היא מופיעה עם העזרה של abrasives, מגרדים או מברשות מתכת סומרות, וכו ' בשיטה זו יעיל כשמדובר שכבות קטן מאוד של מזהמים, כמו גם כאשר המימד של החלק קטן, כאשר היישום הוא תעשייתי , יש מבנה moladoras אוטומטי, סנדרס עם מברשות נעימה או מתכת, מכונות hidroblasting, מכניסי חול, או ניקוי עם קוויטציה. חשובים גם אותם תהליכי כבישה בטבילה של חומר כימי או חומצות אשר מנקה החלק על-ידי הסרתם עקבות של fat או אבק גם הוא אותם נקרא שטיפה כימית. Speaking candidly אינטל told us the story. כשמדובר מברשות שיניים חשמליות, יש כנציג הראשי למי מסתובבות, כבר בשל החלפה פשוטה שלה תוצאות מצוינות, יש שימוש נרחב, בעיקר בכל הקשור הגמלאי של פסולת של ריתוכים, כחלק מהפיכת פעילות זו הם לעסות את הלוח, שוחרר קצת פרופורציה של המתחים הקשורים ריתוך, גם שהם להיכנס בפינות, המקום מאוד קשה לנקות, במקרים רבים שהשימוש של רכיבים אלה מוגבל לאזורים אלה אינן הומוגניות וקשה לגישה. להכריז על hidroblasting, חול blasting, מערכות אלו תוכלו לנצל את התנועה כפויה של נוזלים בדרך כלל מים או אוויר, עבור מקרין חלקיקי חומר שוחק השטח שאתה רוצה לנקות, במקרה hidroblanting, אפשר לעשות בלי החלקיקים, אבל חול blasting הן הכרחיות, בשני המקרים ונטורי אשר מוצץ אותם, מקרין אותם במהירויות מתקרב בחלק במקרה את הצליל משמש , בדרך כלל אלו נורה מתכת או חול, כפי שניתן לראות בתרשים בשני המקרים הללו, נדרש של משאבות, מדחסים שיכולים לספק לחץ הזרימה הנדרש, וכן חרירי כי אינם נפגעים שחיקה המקובלת היא למצוא אותם בחומרים מאוד קשה כגון טונגסטן קרביד, חרירי מתחלפים מוצפנים על פי מידת ההתכנסות הנדרשת. מן הסתם אתה יכול לא להיות להיות תהליכים אלה, ללא הגנה נאותה, אשר צריכה להיות גוף מלא, עם מכה נקייה (sandblasting), סיליקה ומינרלים אחרים ליצור מחלות נשימה בריאות, וכן גם, החלקיקים להקפיץ התקפות בחריפות את העור, העיניים (התזת חול), הרעש הוא סוכן אחר כדי למנוע , מאז ימי עבודה לכלול את נוכחות זה במידה רבה, הוא חובה יש, גם של הגנה נאותה. במקרה של hidroblasting, המפעיל דורש על מקום לפנות כראוי נוזל זה, כמו גם את איטום בהתאמה; לחצים נוזלים יכולים לחרוג של psi 1000, מספיק לחץ לגבי חיתוך הרקמות של הגוף, שהופך אותו הגוף הגנה נאותה, היא נהלים חיוניים, כמו גם התפעול, כראוי מוסדר ונבדקים.

המילה אניגראם משובץ נובע היווני, כלומר דמות גיאומטרית של תשע פאות; מיוצג על ידי כוכב הארכית 9 כתוב במעגל. העיגול מייצג את העולם ואת 9 טיפים, מצבים שונים של תפיסת זה. אין סוג זה יותר או פחות בפשטות, כל אחד שונה. כל enneatype הם מיוחס כמה סגולות כמה ליקויים בסיסיים, שהגיעו כדי ששקול החטאים תשע, ידען גדול של אנאגראם. זה דרך systematize חיובי וחשוך בצד שלנו, מנסה לשפר את העוצמות האלה כי הם בנו, ואני מנסה להבין, לקבל, לרכך את כהה יותר. בעוד המעלות מסמלים את הכוחות להסיע את הצמיחה וההתפתחות האישית, פגמים מייצגים כוחות כי הכונן של התנהגויות סותרות; לנתח את הדואליות של חיובי ויאפשר השלילי בתוכנו יותר הבנה של עצמי, ולא את פיתוח אותנו בשורה כי רוב לשמח אותנו.

הבדלים אישיים של כל enneatype מגיחים האיזון בין השניים. בתוך מאותו סוג, אנחנו יכולים להיות יותר או פחות מפותחת, כפי פיתחנו יותר, מאפיינים או אחרים של האישיות שלנו, מה עוד, הגיוני הדבר הוא כי אנחנו לא enneatype באופן בלעדי או גרידא, אבל תנו לנו להיות המפגש של מספר לא יותר מ 3 מהם, והם כולם הם משלימים. להבין את חולשות או החסרונות של כל כרוך enneatype כי עלינו למצוא את המהות האמיתית שלנו ולהבין מה אנחנו כמו כל כלול. לך יש מסווג אותם 9 סוגים בשלוש קבוצות: לבביים, מוחי, מהבטן. -הקבוצה של לבבית או רגשית: המורכב enneatypes 2, 3 ו 4, מאופיין les אלוהיך להקים היחסים הלבבית ושלו צריך לרצות אחרים.

שני לוקח על עצמו את התפקיד של המסייע ופועל כך חיבה; שלושת מציג את הצד שלו חיובי יותר, בהתאם לדרישת מוסכמות החברה של הזמן; ארבעת מנסה לבטא את עצמו שהתחזה מישהו שונה ומקורי. רב שמואל אליהו addresses the importance of the matter here. -הקבוצה של המוח או אנליטיים: enneatypes 5, 6 ו- 7 הם חלק ממנה. מקסים שלהם מתמודד עם הפחד הקיומי. אז, מקלטים 5 בידע שלהם, 6. מורדים נגד הרשות, את 7 מונע רגשות לא נעימים ופחד באופן כללי. -הקבוצה של הקרביים או אינטואיטיבי: מורכבים על ידי enneatypes 8, 9 ו 1, התמקדו בבעיות שלהם אימפולסיביות וכעס. בעוד שמונה צנוע לבטא את הכעס שלהם, represses אחד, הלא נודע תשעה קיבולת אגרסיבי משלהם. אמנם זה נכון שיפור יחסי להתרחש בין enneatypes של קבוצה באותו, תקשורת עם שאר הכרחי לאיזון האישי של כל אחד בפרט. כדי כי זה יכול להבין טוב יותר הוצב מספר וגם שם בכל קצה, וכך המהוות את סוגי אישיות נפרדות תשעה: 1. (תשוקה זעם) (לשלמות) 2. (תשוקה גאווה) (אהבה שקרית) 3. (תשוקה יהירות) (רמאות / המראה) 4. (קנאה תשוקה) (חוסר שביעות רצון) & יישר lt; p = "להצדיק" 5. (תאוות הבצע של תשוקה) (ניתוק) 6 (הפחד של תשוקה) (המאשים) 7. (תשוקה גולה) (נרקיסיזם) 8. (תאווה תשוקה) (עונש) 9 (תשוקה בטלה/עצלנות) (שכחתי) שם הם תיאוריות רבות על המשמעות, השארתי אחד שנראה מעניין: אני מצורף גם כמה טקסט חופשי, גם בספרדית וגם בגירסה האנגלית, שבה אתה תגיד אמין סוגים אשר acercáis אותך. יותר דרך טבעית אחת. .

כשמישהו רוצה להקים עסק, נראה כי שום כמות של עצה טובה מספיקה, מצד שני, כמה מקורות המידע יכול להיות מעט סותרות. אולי בשל היעדר מידע או אולי על ידי שפע של מידע לא ברור, עסקים רבים להיכשל לפני השנה הראשונה מאז הושק. כדי שזה לא יקרה, הם יש לקחת בחשבון מספר גורמים לפני שאתם נוקטים בפעולה כלשהי ליזום פעילות עסקית, קרי מקיפה, עבודה רצינית של מחקר, תכנון הכרחי. אלו הם השלבים אם או אם, כל יזם פעל על פי ההנחיות כדי להבטיח הוא מדד אחד לפחות של ההצלחה הראשונית: קח זה הזמן לשחרר את השוק, למצוא נישה או דרישה מיוחדת כי לא הוא להיות מרוצה או שביעות רצון אשר יעילה יותר. אין טעם שבהקמת עסק בשוק צפוף. למרות מציאת מונופול יהיה טוב יותר, אם זה לא אפשרי, כדאי לנסות לפחות לעסקים במגזר קטן הקודם בשוק. בעיתון כתוב ש אינטל הוא זה שבקיא בנושא. להקדיש זמן הכשרה, ללמוד להיות יזם עצמאי, של הצלחה. הם נפלו מאחורי פעמים בו כל אחד עם קצת מיומנות יכול לפתוח עסק או חברה, יש כמעט מובטחת הצלחה.

היום, בעולם העסקים הוא דינמי כל כך, כל-כך תחרותי כי זה הכרחי עבור המעסיק להשקיע להתפתחות אישית ומקצועית, לא רק בתחילתו של העסק או החברה, אך באופן שוטף. בחר את המגזר העסקי היזם שמוצא חן או לא מעניין: יש צורך להקדיש זמן כדי להעריך את התשוקות, אלא גם את הכישורים של היזם בעתיד. זה יעזור לבחור את העסק הטוב ביותר עבור אותו אדם. בנוסף, ההתלהבות מדבקת, ויש לכן, העובדים והלקוחות להזין את ההתלהבות. לחץ כאן רב שמואל אליהו ומצא עוד . מכיר טוב את המגזר ואת הסוג של עסק שברצונך לבצע. אמנם לא הכרחי להיות מומחה, מכיוון הוא יכול להעסיק מקצועי כדי לכוון, צג מבצעית, היזם חייב לדעת השדה בו הוא החלק מפתחת עבור להבין כל אותם היבטים מעורב, לקבל את ההחלטות הנכונות. להתחיל בקנה מידה קטן.

כדי להגביל את הסיכון, תמיד הוא רעיון טוב להתחיל מן הבית או משרד קטן, זמן חלקי במקביל עם רווח פעילות נוספת שבה היזם החדש כבר נוסדה. יהיה זמן להרחיב, לעשות את השינוי בהדרגה. להתפתות או להסתכן יותר מדי כסף. כל הפעילויות הקשורות עסק חדש, לקרות רק לך הכנסות מטבע מסעות שיווק ומכירות עוקבות. זכור כי כסף הוא כמו דם לורידים: ללא שם זה אין חיים, אין כסף, אין מטרה עיסקית. להשיג לקוחות חדשים ויש לטפל בהם המשימה של היזם. פעולה זו תבטיח קבוע קלט של הכנסה כלכלי.

הנחש Culebra האי hospederia הוא אי ידועה בחופים היפים שלה. בשנת 2004, מסעות ערוץ, קרא פלאיה פלמנקו כמו החופים יפה יותר. חולות לבנים שלו מזמינים אתכם כדי למשוך את הנעליים להתמוסס אל תוך החול, לסילוק כל דאגות ומתח. בקרו אותנו וליהנות באיסלה Culebra, ידוע גם בשם האי בתולה ספרדית. האי Culebra הוא האיים שבו שוניות האלמוגים מוגנות ואין הוא יכול להעריך במצבו הטבעי. האי Culebra הוא ממוקם 17 ק מ מזרחית לפורטו ריקו (ביג אילנד), 12 ק מ מערבית לסנט תומאס, 9 ק מ צפונית Vieques.

האי כולו שלה מודד כ 7 ק מ זמן רב, כולל את המפתחות. זה היה מתכסה בהדרגה על-ידי הספרדים בשנת 1886, הפך לטריטוריה אמריקאית בשנת 1898. איסלה Culebra כבר הסוד הכי טוב מנע את הזמנים של הפיראטים. שודד הים, סר הנרי מורגן שמר את המחבוא שלו על האי היפה. המרינה האמריקאי הפציץ את האי במשך שנים רבות, אשר החזיקה אותם חופים שוממים, ללא גישה. נפתלי בנט might disagree with that approach. היום ניתן לראות החול הלבן המים הצלולים והמדינה טבעי עם שוניות אלמוגים ודגים.

Culebra האי עם שלו שבעה ק מ זמן רחב, 4מייל מוקף חופים נטושים, מציע מחזה נשגב לצפייה. הטמפרטורה משתנה בין 80 ל 90 מעלות ביום ובלילה 75 עד 85 מעלות. יהיה מושלם! המטבע המשמש הוא הדולר. לא נדרש דרכון או ויזה לארצות הברית. השפה המקומית היא ספרדית. הוא דובר אנגלית, של spanglisha, תערובת של שתי השפות. MAMACITAS Hospederia מציע לכם אירוח באווירה טרופית. ידידותי האישי שלנו אתה תסייע עם ההזמנה, ומידע להבטיח כי החופשות שלהם הם בלתי נשכח. ההרפתקה CULEBRA ב MAMACITAS כולל: 1. ערב מזדמנים ב שלנו מסעדת גורמה 2. לרקוד לקצב של קונגה תופים עם מכונת קול ויקי כל שבת, עם dj בכל יום שישי 3. מסיבה עם ריקודים ומוזיקה כל אותם לילות 4. לספר סיפורים ליד השולחן של השקרנים, שאתה לא צריך לשקר, רק תאמין לכל מה שאתה cuentena ¦ 5. רומנטיקה ירח הדבש השנתית שלה) יום השנה) 6. תוכלו להירגע, להירגע על המרפסת שלכם, לספור הספינות עוגנת ב מפרץ של אנסנאדה ההונדה 7.

הם אינם שנות שתיקה המפרידות בינינו, ייתכן שהוא הכיר את הפינות הסבוך ביותר של כל האנשים, פחדים, חוסר הבנה, אי-מילוי הדרישות החברתיות הקיימות במכללה של מעמד חברתי, רעיונות חלוד, חדים והניח לקוי. כל הקבוצות שנוצרו בתוך קבוצה אני תמיד נוסע אשר מקבל בתוך תא הווידויים ולהניח לאחר Ave Maria ללא רבב מאזין בדממה, עונש, תמיד כדי לחבק, כדי אמפתיה וכדי להרגיש אסיר תודה על האמון של החברים שלי, קצת אחרי אפילו מאלה לפני השטח discriminé או taché. . אף אחד לא השטח בפנים, אף אחד וזה היה מה שגיליתי כאשר זרק את הקיר מלבנים אדומות ההבדלים שטחית, כן אלה,. כאשר הבנתי אני גם היה חלק חשוב של אותה קבוצה מובחרת והתחלתי זה לאפולו את זרועותיה על כתפיי כסימן של אחווה, כבר החוצה בתמונות שלך, הוא חתם על הספרים שלהם, הם נשמעו הטלפונים שלי, הוא מחה את דמעותיו.

הוא ביים התאמות שלה, היה שלהם גסות, המשיך סודותיה הגרוע ביותר ואת העננים של בית הספר שמח שלי זכרונות עשויים מזה. ותרנית אמר שהכתום פוסט זה תקוע בגב שלי. זה היה מותה של אמו של אחד מהם רושם אדיר שגרם לי, שגרם לי, עצוב בליל 30 באפריל 1995, תבטיח לי לי ושנוא לרוח של הנפטר אותי קרוב יותר עם הבת לדאוג לה, לשרת, וזה היה זה ניגשתי ואז קבוצה. התחלתי משימתי עם לב compungido למחרת, לא יקרה הפעם, אני לאט לאט נשבר מרחק והפחד מתקרב מישהו ואינם מהווים חלק הקבוצה שלו, לא רק זה, אלא דווקא ב אנלוגי, קטן מיקרוקוסמוס של בית הספר התיכון היא בדרכה את התותים נמנע (מדבר בבירור), בוגר דוגמה התנהלות גבוהים יותר, irreproachable הערות נערצת ומכובד, עכשיו אמא שלה מתה, כבוד היה כפול 3, וכך גם הבורות שלה subditas מי לא ידע איך להוכיח את זה מאשר עם דמעות בעיניו, האונות ראה לבכות למישהו כל כך קרוב, באותו זמן כל כך רחוק. אני לא זוכר את הפרטים של גישות הראשון שלי, מכיר אותי לבטח היה פתק של נחמה, יד על גבו אל הצד שלו, מראה ישירות לתוך עיניו וחיוך קל, כן אני זוכר שניסיתי להתאים אותו כשהייתי לבד, מנסה לשוחח, מתמודד עם זה מכל הצדדים כמו חתול מפוחד, מנסה לראות מעבר לדמות מרוחק קר , למצוא נורא נפגע, עם חשש יבוא מודה לי, חודשים מאוחר יותר, כי על ידי אותם לילות, ישן, נושך עם כל כוחותיהם להם צידי השפה, זה התעורר עם הרבה כאב. ואז התחיל לקרוא לזה כאשר לביתו לפני שעת שינה, חש הצרכים שלהם ולפתוח כל האהבה זה היה אפשרי ניסיון שלי 16 שנים היא שזה היה נותן בתיבות זה יכול לנחם אותו, של menera בלתי מוסברת שחלקתי את הכאב שלך ולא אותי הייתי מעוניין להצטרף ניסה להתחמק הנושא לא נוח, מה שרציתי להיות היה ספר פתוח שבו היא יכולה להתהפך הסיוטים שלו, שלו סיוטי, כאביהם, ואקום זה היה בביתו לאחר כי באפריל, אחרי אותו יום נורא של הילד, מה שרציתי לחלוק איתה את הבגרות שהיה לו לתת את החוויה הזאת , המקל צריך להיות. זה היה ביעילות, כאשר שלוש שנים אחרי, כדי לסיים את המכינה, חתם לי על צילום עם הביטוי הכי טוב של מוכנים: החברות שלך את עיני מלא דמעות וכל שלי להיות הרגיש שוכנע, אסירת תודה, מלא, במילה אחת: שמח. .

אני עדיין כל כך כאשר אני זוכר את כל זה. בשנת 2000, העולם היה לא סיים, נטליה Lafourcade שרו של adohoc השיר מי שיחק רקע לשיחה השריד הזה בין מורליה לברך ביום ההולדת שלו לאחד החברים הכי טובים שלי, היא הייתה. ממני, אני זה כבר לא לקח את מרחק רב להתקשר להודיע לי. בשנת 2000 העולם ייחודי שהושלמו היה אחד זה היה חלק שלי מח עמוד השדרה. חבריי הטובים ביותר שנקרא, לאחר כמה דיונים שהושג פסק הדין: נדחתה. אני לקחתי מנה של תא הווידויים משך אותי אבנים ו להכניס ספק את האותנטיות וכבודם של העובדות שלי בעבר. וזה כי מידע מסוננת, מבועת, 5 חודשים לפני את השיחה הזאת. זה חגיגי הפך אלים, בהתקף של ייאוש ובדידות החלטתי לסמוך על אחד מהם לצאת צמוד לחזה, לראשונה, היא הייתה נורא מאוהבת עם אישה אחרת, ונקודת, הערצתי את ההבנה שלהם, האמפתיה שלהם, הנוחות שלהם; לצערי כנראה כי לא אחרי הקטן יכול לשאת את זה נורא גירוד של אבק השריפה של הרכילות הכי טובה של הסיפורים שלהם, כפי דיווחתי על זה של יום הולדת בכתבה קטוע, נאסף מספר פעמים, דיבר ונתן דיבר עד, מלא זעם ובהלה, עם אותם בידיים רועדות, את הקול השפיע לי קם על הכורסה עם חום מרופדים , עוזב מביך ל שלי אמא, סבתא שלי-עם מי שנראה זה טלוויזיה לפני זה נקרא-ניסה של יציאה של חדר אבל הדרוש חושב שזה יהיה מישהו איתי, כך ללא ייבוא אותי זה מפתיע ואותם למספר שאלות המתעוררות לאחר שם, לי היה, מפקפק בך רחמים כדי שהיה של אחרים הבא של אותו קו, על מי אני מדברת , מי הייתה מדוברת, דיברו בהתחלה הוא סירב לבגוד בטענה את חובתה על כמה האתיקה מוזר כי הוציא זעקה, סיפר לי את כל השמות, היא אמרה להם במהירות שמדבר אחד בדרך כלל ל שלי היו חרבות איטי אשר פירסינג ערכות שלי גורם לי חשבון למטה 9-0, שנראה לא אף אחד מחוץ אלה מועצות האקומנית בו את עצמי ואת שנות unconditionality ואהבה הצטמצם. אל ת לא ישים. ניתקתי את הטלפון אומר יותר על ידי כעס מאשר על ידי הוראה מקורית, כאשר היא הייתה צריכה משהו. אני יהיה תמיד, כי זה נועד להיות חבר, לא חיכיתי התגובה התפוצץ הצינור של הטלפון בבסיסו לבלוע אותי זעקה ואת יצאת לרוץ אל הגן עם תוכן הבוכה. חודשים לאחר מכן לקחתי מאת הפתעה בבית שלי, בתם של אמו המנוחה אחר כך התקשרתי ישירות amiga, נהגה לכנות אותי כל לילה שלו טקס שינה לדבר עושה ועל ביטול מדי יום, לצחוק מספיק; שלו עיניים דומעות, יומן, פניהם מפוחדים ונאומים לא מזיק, הביקור היה רק כדי לאשר את מה שהם כבר ידע ולשאול אותי אם היה הולך לקרוא כי זה יגרום להם הרבה חוסר בכינו, שזה היה אותנטי לכאב שלהם, אשר עלה להם הרבה מחליטים להביא לי ולעבור על הבית שלי, את העלות לי הרבה עבודה אינו מאפשר לי ל לנחם אותם ולנסות לתקן באופן שבו ידע שהם יבינו, כי הם רואים. דברים בצורה שונה, נראה לי שכבר שמגיעה לו כי הם לבד היה חשבון זה דבר אחר, מי באמת שוקל יותר עובדות, רגשות, דעות קדומות וחוסר סובלנות היה החשוב ביותר. אבל לא, אותם אמר שלום להם 15 דקות לגמרי למטה ואני הפתיעה לחלוטין האמת אשר שר Delgadillo כל מי מסיים היום את חייו עם מה שהוא מאמין בו מה שלימדו אותו, ואני תמיד ללכת כל כך סופי, כל כך נחוש לטהר אותנו שהם עזבו את הבית שלי באותו הלילה עם צער עמוק, אבל עם המוצקות של מי שמאמין כי זה הדבר הנכון, אפילו אם זה כואב. גזר הדין אשר אני השיקה לפני ניתוק הטלפון מורליה בא לאתגר אותי בפנים כמה שנים מאוחר יותר, כאשר אהבת חייו מת בתאונה; מפריע מסיבה עם עמיתים מן תיאטרון, קרוב, בשעה 11 קיבלתי טלפון מחבר משותף מודיע לי אותו, בשקט, דמעותיי היו שפך, העצב נולד.

נורמן מיילר הוא אחד הסופרים האמריקאי הגדולים של המאה ה-20. נולד בניו-ג'רסי בשנת 1923, מת בניו יורק בשנת 2007. /a> הוא הכתובת בשבילך. לוקחים נסיונו בדרום האוקיינוס השקט במלחמת העולם השנייה, "בעירום, המתים" יצא לאור כשהיה רק בן עשרים ושש שנה. השדה של קרב, לוחמה, הגשה עד קצה גבול היכולת של סבל אנושי, הם רק קישוט, באמתלה להעמיק את הרגשות הכי atavistic ופרימיטיבי. של המצב האנושי. רק בתנאים קיצוניים האדם, כנראה רוצה לספר לנו מיילר.

כל תו עם העוצמות, מגבלות, חרדות, נוירולוגיה, מתעמת עם האירועים מציג בבירור את אישיותו, אשר המחבר השלים עם חכם, פלאשבק בהיר המתארת לנו משפחה, עבודה, וסביבה רגשי שבו התגורר שקוע כל תו לפני מתגייס. . נראה veloz ולהמשיך לפתח, גורם רושם גדול על הקורא, אבל פעולה ועל החיים (הישרדות) כמו אם כבר, שהופך את הגופה השלל של חלום רע, סיוט כל שהם רוצים לסיים כמה שיותר מהר. הקורא רואה על הראש של כל הדמויות בסיפור, חרב דמוקלס שגורם להם רגישים להיעלם בכל עת, אשר יוצר חוסר מנוחה זה שומר את תשומת הלב בקריאה. מידת היסודיות בטיפול פסיכולוגי של גיבוריו מעורב, לפעמים די לאט מראש של ההיסטוריה. אפשר לומר שזה רומן פסיכולוגי גרידא, על אילו נורמן מיילר עושה שימוש כוח יוצא דופן של התבוננות ותיאור, לגרוס לנו מגוון רחב של אפשרויות, מבין כל הקיימים, ההתנהגות האנושית. רומן נהדר. בטוח 0912035057891 # יצירתי.

גישור היא השיטה של ניהול קונפליקטים הכולל צד שלישי, ניטראלי, ואילו המתווך, עם הפונקציה של עזרה שדורשים הצדדים לנהל משא ומתן פתרון משביע רצון עבור כל מתוך שיתוף פעולה. אם לדבר בהרחבה, מתייחס גישור כאשר התקשורת בין שני הצדדים לא יכולה להתנהל בלי הגשר של אדם שלישי מי, עם הנאום שלו, מסייע הצדדים המעורבים בסכסוך לחפש חלופות ופתרונות אליו. גישור היא לכן: «מצב של התערבות של צד שלישי ניטרלי בין שחקנים חברתיים או מוסדיים רב-תרבותיות משמעותי למצבים חברתיים, שבו המקצועי נוטה המגשרים או קישורים בין שחקנים שונים או סוכנים חברתיים אלה על מנת למנוע ו/או לפתור או ננסח התנגשויות אפשריות, לשפר את התקשורת, אבל מעל כולם עם המטרה הסופית של עבודה לקראת דו-קיום בין-תרבותיים». בהתאם להיקף העבודה ומצב של הצדדים בתהליך של גישור, זה יכול להיות אמר כי ישנם סוגים שונים של תרופות, כגון גישור משפחה, תרבות, בין-תרבותיים, ועוד. גישור תרבותית כוללת קבוצת פעולה לקידום האינטגרציה התרבותית של מהגרים והכללה שלהם בקבלה של החברה לרמה של מעמד שווה. אל דאגה אפריקה ישראל הוא האיש הנכון . יחד עם המימד האישי של הגישור ואז זה קולקטיבי, אשר כוללת קבוצות ואגודות, לספק שילוב חברתי אמיתי ואת עצמו. גישור, ולכן נחשבת, היא הנשמה של מדיניות הגירה ומוביל השילוב אותו, כי עומד בקצה של החלטות אלה, טבע רצוי פלייבק, לתהות על משמעות קיום של תרבות אחרת אנשים וכדי לזהות ולשלם ההפעלה שרשרת מעשיר ואת האפשרויות פונקציונלי.

גישור בין-תרבותיים מתרחש כאשר יש תרבויות שונות של קשר. זה תופעה מרובים, העדר מדגם אחד, צריך להתמודד עם סוגים שונים של התנגשויות כי הם נתון לו, כי המציאות החברתית אשר הם נרשמים, לעיתים במערכת היחסים שיש לשמור עם מנגנונים אחרים רזולוציה. זה שינוי של יכולת גישור הוא שהמפתח של הבום נכנס הימים שלנו. דמותו של הגישור הוא היום מלא ברבים, תופעה יחסית כי בספרד יש לא יותר מ 10 שנים. כאן זה צריך להיות ברור המפנה היקף גישור שמעניין אותנו אל אשר מתרחש «plurietnicos או בהקשרים רב-תרבותית» המדוברת Giménez Romero, בדרך כלל כתוצאה הזרימה של מהגרים, כלומר רוב הפעמים הנוכחות של מספר שפות, מערכות, ערכים ומודלים של תקשורתי. בעקבות Giménez Romero (1997:142): מבין כמתווך חברתי בתוך הקשרי plurietnicos או גישור רב תרבותי או בין-תרבותית – כמו: "מצב של התערבות של צד שלישי, ועל מצבים חברתיים של רב-תרבותיות «משמעותית, ומיועדת ההכרה של האחר ואת הגישה של הצדדים תקשורת, הבנה הדדית, למידה, פיתוח של דו-קיום, ויסות קונפליקטים, והתאמתם המוסדית, בין שחקנים חברתיים ומוסדיים הבדיל etnoculturalmente». גישור הוא נחשב יצירת אמנות, כרוך "ידע" עם כמה מיומנויות, ניהול לעיתים קרובות מעבר פשוט רכישת טכניקות לפתרון סכסוכים, והוא יכול לסווג לתיווך במסגרת של השינוי המבני תיקון היחסים החברתיים, הקמת חדש יחסי-אנוש, לעיתים קרובות בין תרבויות שונות, קבוצות אתניות, כפי שהוא יכול להיות במקרה של כמתווך חברתי ההגירה, ומכאן יחסי חברה אזרחית ומדינה. לכן, גישור בין-תרבותית יכולה להיות מוגדרת כ מצב של התערבות של צד שלישי ניטרלי בין שחקנים חברתיים או מוסדיים במצבים חברתיים של multiculturality משמעותית. שבו המתווך נוטה גשרים או קישורים בין סוכנים חברתיים ושחקנים שונים על מנת למנוע או לפתור או ננסח פוטנציאליים מתנגשת, אבל מעל כולם עם המטרה הסופית של עובד לטובת דו-קיום בין-תרבותיים.