מחלות בעבודה

תנאי החיים דורשים עבודה כדי שיהיה באפשרותך לעמוד בהוצאות שונות שעולות על מנת שיהיו לך חיים נאותה, שיש להן את האלמנטים הדרושים יש מצב החיים הטובים כדי שנוכל לממן את החובות שלהם דרך הפיצוי המתקבל עבור הביצועים של פונקציות בתוך חברה מסוימת; אבל חייבים להילקח בחשבון שיתפתח פעילויות מסוימות מפלגת הלייבור וכתוצאה מכך בנוכחות כמה מחלות, אשר יכול להיות שלילי תנאי החיים של העובדים, לכן זה טוב לדעת את ההקשר שבו עובד פעילויות ומחלות אשר יכול לנבוע אותם, בנוסף בצעדים של הגנה, טיפול חברות צריך להתמודד עם המחלה כי העבודה עובדיו עלולים לסבול. כדי לטפל בבעיה של מחלות תעסוקתית, יש צורך תחילה לקבוע בבירור. שזה הרעיון של ריפוי בעיסוק מחלות, אז מדברים על המושג הזה יהיה לבצע הפניה אל מחלה אשר נוצרה הסיבה או השפעה ישירה או עקיפה בתנאים של עבודה זה מתקיים. גורם שעלולות להפריע את הזיהוי של היחסים בין מחלות תעסוקתית, עם פעילות באותו מאמץ, זה הקריטריון של התקופה עבד, כי מחלות רבות עשוי להיות נוכח אדם אבל לעבודה הם מקבלים יותר גרוע, ייתכן כי ההפגנות הן נתון זמן לאחר סיום עבודה, ולכן הזמן העבודה הוא נקודת אשר ראוי לשים לב לגבי מחלות בעבודה. כאן עלינו לשאול עבור תקופת הזמן בין חשיפה לסיכון או סיבת המחלה, עד הצבע או את השעה שבו המחלה באה לידי ביטוי, אז כל הזמן הזה נקרא תקופת השהיה. בתוך מחלות בעבודה, ראוי לציין קבוצה או יותר מינוח מיוחד, זה יהיה המחלות תעסוקתית, אשר הן אותן מחלות בעבודה, אבל זה יש להם סיווג מסיבות משפטיות, אז בעיסוק מחלות מזוהה מבחינה חוקית, ייקר מחלות תעסוקתית, אשר יכולים להיות מסווגים כדלקמן: מחלות שנגרמות על ידי חומרים כימיים. בעבודה של מחלות עור הנגרמת על ידי חומרים אחרים אינו כולל את הציוד. ריפוי בעיסוק מחלות שנגרמות על ידי שאיפת חומרים, סוכנים אחרים של מכשירי חשמל. מחלות זיהומיות או טפילי אופי העבודה, קרי שנוצר על ידי סוכנים בשידור חי. מחלות שנגרמות על ידי סוכנים הפיזי, אשר כוללת את העומס הפיזי זה חייב לעמוד בפני מחלות שיטתית. כמה מן התכונות העיקריות של מחלות בעבודה יהיה כי אלה מופיעים כדי להיות איטי ויש זמן החביון, רבים הם בלתי הפיכים, אשר יעניק את המקום indemnicacion כלכלי.